獨山縣委組織部

獨山縣委組織部工作職責

縣委組織部是縣委主管組織工作和干部工作的職能部門，主要職責是：

（一）貫徹落實黨的組織路線、干部路線、方針、政策，制定或參與制定全縣組織、干部、人事工作的有關政策、制度；研究全縣干部人事制度改革，搞好全縣組織、干部工作的檢查督促。

（二）研究和指導全縣黨組織的建設；規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導全縣黨員教育、管理工作以及黨員發(fā)展工作；指導全縣組織員隊伍建設；組織開展新時期黨建理論研究。

（三）負責縣委管理的領導班子和干部的考察，提出調(diào)整、配備意見和建議；辦理縣委管理干部的任免、待遇審批手續(xù)；負責州委、縣委管理干部和縣級六大類機關及其參照公務員管理單位公務員工資、福利、保險等有關工作；指導領導班子的思想作風建設；負責副科級干部的宏觀管理；負責全縣股級中層干部及非領導職務干部、以及村支部書記和村委會主任的備案、審查、批復等工作；承辦黨群部門干部調(diào)動手續(xù)等事宜；協(xié)助管理縣級屬中央、省、州有關部門為主管理的干部。

（四）負責全縣科級后備干部的培養(yǎng)選拔工作和承擔縣級后備干部的有關具體工作。

（五）加強對股級以上領導干部的監(jiān)督，承辦干部監(jiān)督的有關工作，處理黨員干部的來信來訪。

（六）規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查全縣干部教育工作；負責縣管干部和科級以下干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導以外的其他干部和村支部書記、村民委員會主任的培訓工作；指導干部培訓基地、師資隊伍和教材編寫工作。

（七）負責全縣人才隊伍建設的宏觀指導；調(diào)查了解人才隊伍建設工作情況，制定或參與制定有關政策規(guī)定，檢查貫徹執(zhí)行人才政策的情況，聯(lián)系和組織縣內(nèi)省、州、縣管專家開展有關活動。

（八）負責離休干部和副科級以上退休干部的管理和宏觀指導工作，制定或參與制定離退休干部工作的有關政策。

（九）負責黨內(nèi)統(tǒng)計、干部統(tǒng)計及縣級六大類機關及其參照公務員管理單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員統(tǒng)計和黨費的收繳、使用等管理工作。

（十）負責縣管干部和縣級六大類機關及其參照公務員管理單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的檔案管理工作，對全縣干部檔案工作進行業(yè)務指導。

（十一）受理有關組織工作、干部工作方面的來信來訪和人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。

（十二）完成縣委及州委組織部交辦的其他工作。