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  • 貴定縣人力資源和社會保障局主要職責(zé)

    (一)貫徹執(zhí)行國家、省、州人力資源和社會保障事業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、政策;擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。承擔(dān)人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督和行政審批工作。

    (二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)就業(yè)援助政策;落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策;實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn);承擔(dān)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;承擔(dān)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)工作,報(bào)訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場, 促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

    (三)指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;指導(dǎo)和監(jiān)督被征地農(nóng)民社會保障工作.落實(shí)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,

    (四)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;組織實(shí)施事業(yè)單位新增人員招聘工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的調(diào)配、公開遴選和特殊人員安置工作;參與人才管理工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。

    (五)貫徹執(zhí)行國家、省、州關(guān)于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資.福利和退休政策;會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關(guān)政策,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;落實(shí)企業(yè)職工工資收入的宏觀訓(xùn)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。

    (六)貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)爭議、人事仲裁制度;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處案件;參與勞動(dòng)模范評定工作。

    (七)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

    (八)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項(xiàng),會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事件和突發(fā)事件。

    (九)會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度。

    (十)結(jié)合部門職責(zé),做好軍民融合、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作;加大科技投入,提高科技創(chuàng)新能力,為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供保障;負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防工作;按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作,依法促進(jìn)本部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

    (十一)完成縣委、縣政府和上級人力資源和社會保障部門交辦的其他任務(wù)。

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