晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局

晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、州委、縣委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

主要職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家及省州有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)，編制全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二、建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系（不含醫(yī)療保障，下同）。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策，實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的發(fā)放、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施行政監(jiān)督；按規(guī)定做好社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

五、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

六、貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配制度相關(guān)政策，落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；組織實(shí)施企業(yè)工資制度改革方案、工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策、行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策、最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策和經(jīng)營(yíng)者收入分配政策。

七、指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革；參與人才管理工作，組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

八、貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系政策，抓好農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；全力抓好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作，維護(hù)企業(yè)與職工的合法權(quán)益。

九、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省州有關(guān)勞動(dòng)人事、爭(zhēng)議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)并抓好勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

十、貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)相關(guān)政策，按規(guī)定管理和監(jiān)督實(shí)施。

十一、受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

十二、結(jié)合部門(mén)職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門(mén)、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好本部門(mén)大數(shù)據(jù)應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)部門(mén)政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開(kāi)放。

十三、承辦縣委、縣人民政府、州人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。